Funktionen
Beschäftigte, Auftragnehmer und Vertriebspartner mit Gehalts-, Lohn-, prozentualen Vergütungs- und Provisionsmodellen.
Die Herausforderung
Provisions- und Abrechnungsregeln existieren nur im Kopf einer einzelnen Person.
Die Lösung mit Wärsa
Vertragsmodelle, Bezüge, Abzüge und ein Verrechnungskonto je Arbeitskraft.
Ihr Funktionsumfang
Auswertungen
Fragen Sie, welcher Betrag einer Person für eine Periode zusteht, und sehen Sie die Bezüge und Abzüge hinter dem Ergebnis.
Die Verfügbarkeit richtet sich nach Tarif und Land. Auf der Preisseite ist aufgeführt, was die einzelnen Tarife enthalten.
Ein Hauptbuch nach den Grundsätzen der doppelten Buchführung – mit Kontenplan, Journalen, Geschäftsjahren, Perioden und Abschlussarbeiten.
Kunden, Aufträge, Rechnungen, Retouren und Zahlungseingänge – jeder Vorgang wird automatisch im Hauptbuch erfasst.
Lieferanten, Eingangsrechnungen, Retouren, Aufwendungen und Zahlungen mit automatischer Aufwandserfassung.
Erstellen Sie einen Arbeitsbereich, importieren Sie einen Kontenplan und buchen Sie einen Beleg. Das zugrunde liegende Hauptbuch trägt Ihr Unternehmen auch bei zehnfacher Größe.
